Словарь терминов по алфавиту
C E F G H I L N P S T W А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Э Я «
C E F G H I L N P S T W А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Э Я «
- Сальдо миграции (нетто-миграция, чистая миграция, миграционный прирост)
- Самозанятость (самостоятельная занятость)
- Самозанятые
- Самоконтроль
- Самомотивация
- Самообеспечение
- Самоорганизация менеджера
- Самооценка
- Самопрезентация
- Самореализация
- Саморегулируемая система
- Самостоятельность
- Самостоятельные рабочие группы
- Самоуправление
- Самоуправления механизм
- Самоуправляемые группы
- Сверхзанятость (overemployment)
- Свободный график
- Сглаживание доходов
- Сегмент рынка
- Сегментация рынков труда
- Сезонная миграция
- Семейная политика
- Середина карьеры
- Сертификация персонала
- Серьезное нарушение дисциплины
- Сила мотивационного воздействия
- Синергизм
- Система
- Система управления персоналом (организации)
- Система пожизненного найма
- Система поощрения за предложение
- Система профессионального обучения незанятого населения
- Система профессионального развития персонала
- Система работы с персоналом
- Система развития персонала
- Система ринжи (ringi)
- Система рынка труда
- Система социальной продажи (англ. social safety net)
- Система трудовых отношений
- Система управления
- Система управления (деятельностью организации)
- Система управления карьерой персонала
- Системы регулирования занятости
- Системы социотехнические
- Скрытая безработица
- Служащий (англ, offic woker)
- Служба
- Служба социального развития (организации)
- Смертность
- Собеседование по найму
- Собеседование по отбору
- Собственность
- Собственность на рабочую силу
- Совместительство
- Совместная ответственность
- Совмещение профессий
- Совокупное предложение рабочей силы
- Совокупный спрос на рабочую силу
- Содержание организационного развития
- Содержание труда
- Создание дополнительных рабочих мест
- Сокращение числа занятых
- Сокращение штатов
- Солидарная пенсионная система (pay-as-you-go)
- Сомелье
- Сообщение о вакантных местах
- Соответствие занимаемой должности
- Сохранение рабочих мест
- Социализация
- Социальная диагностика организации (от греч. diagnostikos — способный распознавать)
- Социальная защита
- Социальная защищенность
- Социальная защищенность граждан
- Социальная информация
- Социальная инфраструктура
- Социальная инфраструктура организации
- Социальная мобильность
- Социальная общность
- Социальная организация
- Социальная ответственность организации (предприятия)
- Социальная пенсия
- Социальная политика
- Социальная политика организации
- Социальная помощь (поддержка)
- Социальная психология
- Социальная работа
- Социальная система
- Социальная служба
- Социальная справедливость
- Социальная среда организации
- Социальная стабильность (от лат, stabilis — устойчивый)
- Социальная стратификация («страта» от лат. stratum — слой)
- Социальная структура
- Социальная сфера
- Социальная установка
- Социально слабые группы населения
- Социально-демографическая структура
- Социально-психологическая компетентность
- Социально-психологические методы руководства
- Социально-психологические основы социальных технологий
- Социально-психологический статус
- Социально-психологический стереотип (от греч. stereos — твердый и typos — отпечаток)
- Социально-трудовая сфера
- Социальное обеспечение
- Социальное обслуживание
- Социальное отношение
- Социальное партнерство
- Социальное планирование
- Социальное проектирование
- Социальное равенство
- Социальное развитие
- Социальное развитие организации
- Социальное страхование
- Социальное управление
- Социальной защиты организационные основы
- Социальной защиты правовые основы
- Социальной защиты экономические источники
- Социальные взносы (социальные налоги)
- Социальные выплаты на предприятии
- Социальные гарантии (фр. garantie, лат. garantir — обеспечить, охранять)
- Социальные институты (от лат. institutum — установление, учреждение)
- Социальные интересы (от лат. interest — имеет значение, важно)
- Социальные льготы и культурные услуги организаций
- Социальные нормативы
- Социальные нормы
- Социальные отношения
- Социальные показатели
- Социальные последствия
- Социальные приоритеты
- Социальные резервы (от лат. reservare — собирать, сохранять)
- Социальные роли личности
- Социальные санкции
- Социальный контроль (фр. controle — проверка)
- Социальный конфликт
- Социальный микроклимат
- Социальный пакет
- Социальный процесс (от лаг. processus — прохождение, продвижение)
- Социальный сектор (social sector)
- Социальный статус
- Социальный статус профессии
- Социограмма
- Социологическая диагностика
- Социологическая служба предприятия
- Социология
- Социология труда
- Социометрия
- Социотехническая организация коллектива предприятия
- Социотехническая система
- Союз работодателей
- Специализация (от фр. specialisation, от лат. species — вид, разновидность)
- Специализация личности
- Специалист по медиапланированию
- Специалист по обучению
- Специалист по планированию карьеры
- Специалист по связям с общественностью
- Специалист по семейным отношениям
- Специалист по характеру
- Специальность
- Специальные меры, проекты и программы обеспечения занятости и адаптации к рынку труда
- Специальные формы занятости
- Специфика работы
- Специфическая профессиональная подготовка (spesific training)
- Специфические формы неполной занятости
- Специфический человеческий капитал (specific human capital)
- Спичрайтер
- Способности
- Способность к адаптации
- Способность людей адаптироваться (типы людей)
- Способы адаптации человека к стрессам
- Справедливое увольнение
- Спрос
- Спрос на рабочие места (заявки)
- Спрос на труд (labour demand)
- Среда управления
- Среднегодовая численность населения
- Средний возраст
- Средняя продолжительность предстоящей жизни при рождении
- Стабилизация кадров трудового коллектива
- Стабильное население
- Стабильность социальная
- Стадии карьеры
- Стаж работы по специальности, профессии
- Стандарт
- Стандартное выполнение
- Стандартный уровень безработицы
- Старение населения
- Старое население
- Статистика по персоналу
- Статистические таблицы
- Статистическое наблюдение
- Статус личностный
- Статус социальный
- Стационарное население
- Степень свободы
- Стереотип социальный
- Стиль руководства
- Стиль руководства мягкий
- Стиль управления
- Стимул
- Стимулирование
- Стимулирование деятельности
- Стимулирование труда
- Стратегический оппортунизм
- Стратегия
- Стратегия выживания
- Стратегия делегирования
- Стратегия дифференциации
- Стратегия контроля над затратами
- Стратегия ограниченного роста
- Стратегия организации
- Стратегия прорыва
- Стратегия роста
- Стратегия сокращения
- Стратегия сочетания всех альтернатив
- Стратегия управления персоналом
- Стратегия эволюционная
- Страхование от безработицы
- Страховой сбор в Фонд занятости
- Стресс
- Стресс на работе
- Стрессор
- Стрессоустойчивость
- Стрессоустойчивость менеджера
- Структура
- Структура оплаты труда
- Структура органическая
- Структура рабочей силы
- Структура формальная организационная
- Структурирование работ
- Структурное подразделение
- Структурные преобразования (restructuring)
- Ступень (уровень) управления
- Ступень квалификации
- Субъект кадровой работы
- Субъективный
- Супервайзер
- Существующая система старшинства
- Сущность процесса повышения квалификации
- Сфера интересов
- Сфера обращения рабочей силы