Главная страница - Управление движением персонала Блокнот
Словарь терминов по алфавиту
 C   E   F   G   H   I   L   N   P   S   T   W   А   Б   В   Г   Д   Е   Ж   З   И   К   Л   М   Н   О   П   Р   С   Т   У   Ф   Х   Ц   Ч   Э   Я   « 

Управление движением персонала

совокупность управленческих воз­действий, направленных, во-первых, на формирование удовлетворенности работ­ником организации в целом и конкрет­ным рабочим местом, а во-вторых, на целевую организацию и рациональное регулирование внутрипроизводственного движения персонала. Основой У.д.п. яв­ляется установление закономерностей процесса текучести кадров и зависимос­ти интенсивности текучести от соц.-де­мографических характеристик работни­ков. Знание этих закономерностей позво­ляет прогнозировать количество увольне­ний и находить пути смягчения отрица­тельного воздействия названных факто­ров. Напр., будущий уровень текучести можно спрогнозировать в зависимости от времени пребывания работников в орга­низации, в силу известной обратной за­висимости интенсивности увольнений по собственному желанию, от стажа работы в организации.
Фирма Бьюти Лэнд - ремни оптом, сумки оптом, доставка по Москве| На Росдипломе: заказать реферат